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• 節(jié)假日福利
• 社保
• 提供交通費
• 帶薪年假
• 公司產(chǎn)品福利
• 崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計劃制定和落實；
2、轄區(qū)內(nèi)的運營管理工作，如競品的銷售情況分析，問題城市、店面的改進(jìn)；
3、定期召開銷售工作會議，對運營情況進(jìn)行分析，并安排工作計劃；
4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性；
5、所轄部門的日常運營和團(tuán)隊管理，建設(shè)和諧、高效的隊伍；
6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊人員流失率。
任職資格：
1、28~38歲，女性，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的實際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場的運作情況；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，思維敏捷善于思考。
6、能適應(yīng)出差。

薪酬福利及工作時間：
1、每個月6天休息；
2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)；
3、晉升空間：
I.專業(yè)路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師
J.管理路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總
4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。
5、薪資：公司股份
6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。
面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

塑美瑞爾SMER，專門從事高品質(zhì)、定制化功能內(nèi)衣的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。憑借強(qiáng)大的科研團(tuán)隊和專業(yè)的設(shè)計力量，SMER創(chuàng)造出全系列多功能科技面料的品牌內(nèi)衣，幫助女性管理形體，抗衰塑形，并提供持續(xù)完善一對一的售后服務(wù)。目前，公司市場覆蓋在北京、天津、江蘇、湖南、深圳、上海，天津總部設(shè)有直營旗艦店。公司在臺灣設(shè)有產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心，針對不同消費人群的需求特點進(jìn)行深入研究和商品開發(fā)，目前擁有7大系列，8大功能面料，30多種款型，充分滿足高端消費群體的定制需求，同時依靠強(qiáng)大的售后服務(wù)，不斷提升客戶滿意度，提高客戶復(fù)購率，形成粉絲效應(yīng)，塑造持久有營銷力的高端定制品牌。