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• 節假日福利
• 社保
• 提供交通費
• 帶薪年假
• 公司產品福利
• 崗前培訓

【職責內容】
崗位職責：
1、負責轄區內年度銷售目標的分解、工作計劃制定和落實；
2、轄區內的運營管理工作，如競品的銷售情況分析，問題城市、店面的改進；
3、定期召開銷售工作會議，對運營情況進行分析，并安排工作計劃；
4、協助人事部門制定區域員工激勵、考核方案，最大限度的激發員工的潛力和積極性；
5、所轄部門的日常運營和團隊管理，建設和諧、高效的隊伍；
6、協助人事部對所轄區域的人員進行招募，控制團隊人員流失率。
任職資格：
1、28~38歲，女性，大專以上學歷；
2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經驗；
4、具有較強的實際操作能力、數據分析能力和統籌管理能力，能準確分析判斷并控制市場的運作情況；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷善于思考。
6、能適應出差。

薪酬福利及工作時間：
1、每個月6天休息；
2、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護；
3、晉升空間：
I.專業路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師
J.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區總→副總
4、公司安排專業培訓。
5、薪資：公司股份
6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發區域。
面試時間由天津總部人事統一通知，請注意接聽022區號的號碼。

塑美瑞爾SMER，專門從事高品質、定制化功能內衣的設計、研發、生產和銷售。憑借強大的科研團隊和專業的設計力量，SMER創造出全系列多功能科技面料的品牌內衣，幫助女性管理形體，抗衰塑形，并提供持續完善一對一的售后服務。目前，公司市場覆蓋在北京、天津、江蘇、湖南、深圳、上海，天津總部設有直營旗艦店。公司在臺灣設有產品設計研發中心，針對不同消費人群的需求特點進行深入研究和商品開發，目前擁有7大系列，8大功能面料，30多種款型，充分滿足高端消費群體的定制需求，同時依靠強大的售后服務，不斷提升客戶滿意度，提高客戶復購率，形成粉絲效應，塑造持久有營銷力的高端定制品牌。