【職責內容】
崗位職責:
1、?負責協助商學院院長開發培訓課程,編制培訓課件,建立、培訓流程和考核標準的制定;
2、?執行公司培訓計劃(包括:月度、季度、年度)的制定,并監督和實施;
3、?負責開發符合公司產品和模式的培訓課件,并推廣落實;
4、?參與協助各類會議、項目說明、代理商會議策劃和培訓;
5、?根據公司制定的各類動銷活動,提供人員和培訓支持
6、?負責公司員工專業技能的培訓及技術指導。
7、講授相關課程,撰寫培訓報告,評估、反饋培訓效果,并對培訓作出改善建議;
8、協助公司各項文化活動的執行策劃
任職要求:
1、?5年以上相關行業經驗培訓講師工作經驗,3年以上培訓管理經驗;
2、較好的培訓演講能力、組織能力以及控場能力。
3、熟悉培訓教案的編撰和PPT的制作,能獨立開發培訓課程體系。
4、擁有良好的溝通、咨詢能力,表達能力出色,并具有獨立開發課件和授課的能力;
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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