【職責內容】
崗位要求/職位描述:
1、主要負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、協助推動公司理念及企業文化的形成;
4、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作及公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷;
2、4年以上相關工作經驗,能夠速了解并適應新的工作環境(有細胞生物科技公司的從業背景者優先);
3、具有一定招聘經驗,掌握高速有效的招聘資源者尤佳,對培訓有一定的實踐經驗;
4、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
5、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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中科兆康東莞再生醫學有限公司坐落于風景優美的東莞市松山湖中科院云計算中心。公司旨在依托中國科學院云計算中心構建產學研平臺。利用美國先進的干細胞研究技術,在國內進行間充質干細胞、免疫干細胞、CAR-T治療、慢性疾病治療與管理方面的技術研發與產品推廣。公司以基因檢測,免疫評估,細胞儲存,美容抗衰的產業閉環成為大健康行業新引擎。首席科學家在美國諾華工作二十年,擁有行業最前沿核心技術。