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一、崗位概述
您將負責深入市場一線，為合作門店提供專業的產品培訓、銷售支持與售后服務，通過專業技能與優質服務提升門店業績與客戶滿意度，最終實現品牌與市場的雙贏。
二、主要職責
1、深入理解品牌產品與理念，為美容院線門店提供專業的產品知識、手法操作及銷售技能培訓。
2、根據市場需求，駐店提供現場銷售支持、售后問題解決及客戶關系維護，確保服務質量。
3、積極推動門店銷售目標達成，協助提升終端業績表現。
4、收集并反饋市場動態、客戶需求及競品信息，為品牌策略優化提供決策支持。
5、完成公司安排的各項培訓與技能，持續提升專業與服務能力。
三、任職資格
1、年齡26-40歲。
2、具備3年以上專業美容院線渠道豐富的工作經驗，有美導、督導、培訓或相關崗位背景者優先。
3、熟練掌握產品知識、手法操作及銷售技巧，具備較強的培訓與溝通能力。
4、能夠適應高頻次、長期出差的工作節奏。
5、具備良好的客戶服務意識、團隊合作精神及結果導向思維。
四、薪酬福利
1、收入結構：兜底薪資+賣貨提成。
①提供具有行業競爭力的兜底保障，保障基本收入水平。
②績效提成：根據下店服務所產生的實際銷售業績按比例（12.5%）結算，上不封頂，充分激勵“多勞多得”。
3、差旅保障：下店工作期間的差旅費用由服務門店實報實銷。
五、加入我們，您將獲得
一個直接賦能終端、創造可見價值的核心角色。
一份收入可觀且有堅實保障的職業回報。
一套系統專業的培訓體系，助力您持續成長。
一條清晰透明的職業發展路徑。
計算機能力：一般年齡要求：23-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--專業線廠家
100-499人
私營．民營企業
海納是一家集科研生產、銷售服務、教育培訓、多元化投資等為一體的大型企業。公司秉承“海納百川，大愛致遠”的核心理念，致力于實現“讓美業沒有難做的生意”的宏偉目標，全面升級打通上下游產業鏈，向終端輸出優質的美業產品、服務和資源，實現與合作人共生共贏的創新戰略布局。目前海納九大企業：????????廣州海納發展控股有限公司——集團總公司????????廣州海納品牌運營有限公司——品牌管理與策劃、碧藍俏品牌? ? ? ? 廣州海納戰神商學院——集團教育賦能系統????????廣州易見美生物科技有限公司——易見美品牌、思芙儷嘉品牌????????廣州韓譽生物科技有限公司——韓譽品牌、蘭悅秀品牌????????廣州皇頡生物科技有限公司——皇頡品牌????????廣州禧歡你健康管理有限公司——碧寇品牌????????廣州嬌美生物科技有限公司——品牌研發生產工廠????????廣州金碩電子有限公司——品牌儀器研發生產工廠海納將打造企業群，孵化多個品牌運營公司，產品研發生產公司，人才教育商學院，運營商務服務公司，全國貨品物流公司，互聯網管家式平臺等，形成一個集工業生產、品牌運作、渠道服務以及互聯網平臺的美業生態鏈布局，構建一個強大的可持續發展的4.0生態鏈，打造美業盛世王國。【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按國家規定繳納社會保險；（二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎300元/月；（三）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增，封頂2500元/月；（四）親情津貼：公司每一個月發放一筆親情禮金給員工的父母，封頂1000元/月；（五）生日福利：生日當月可領取生日禮金；（六）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游；（七）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢；（八）商業保險：公司為員工繳納商業意外險；（九）產品福利：每一季度按級別發放公司產品；（十一）節日福利：按國家規定休假，部分節日還有節日禮金、禮品；（十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有10天帶薪年假；（十三）春節假期：超長春節假期，不低于20天。?【完善規范的薪資】（一）基本工資：高出行業標準，準時出糧；（二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等；（三）績效獎金：以季度為單位，根據職能考核而定；（四）年終獎勵：年底獎勵三薪。【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:00-17:30。一次選擇，不負所望！只要你肯付出，創造價值，海納不僅能讓你獲得滿意的物質收入，還能讓你獲得尊重，收獲快樂！活力四射的團隊，更加舒適的辦公環境，期待你的加入！！！
