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【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作；?
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔；
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等；
4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。
5、接聽(tīng)電話、來(lái)訪客戶(hù)接待，登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門(mén)之間日常事務(wù)工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上行政人事工?
?????作經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。
2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、服從上級(jí)管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。
4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5、具備專(zhuān)業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、年齡26歲~36歲
?上班時(shí)間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息；
福利：全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)：雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)
年齡要求：26-36歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
立即溝通
商務(wù)服務(wù)--咨詢(xún)/調(diào)查
50-99人
私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
湖南樂(lè)易健康管理咨詢(xún)有限公司前身長(zhǎng)沙雅樂(lè)美容貿(mào)易，成立于2002年。是一家從事化妝品銷(xiāo)售、培訓(xùn)、策劃、咨詢(xún)管理于一體的公司。 歷經(jīng)19年的風(fēng)雨洗禮和美麗嬗變，湖南樂(lè)易在健康養(yǎng)生和抗衰老中高端領(lǐng)域，打造出較高的知名度與美譽(yù)度，在湖南形成了卓越的品牌效應(yīng)。樂(lè)易人始終堅(jiān)持幫助美容院成長(zhǎng)，塑造和傳播美麗與健康。公司專(zhuān)注于美容養(yǎng)生事業(yè)的發(fā)展，致力打造湖南抗衰養(yǎng)生第一服務(wù)商! 自2002年以來(lái)，辦公場(chǎng)地由2002年100多平至2015年600多平，工作人員由幾個(gè)人至2016年初近70人，在2014年公司根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)自創(chuàng)5S健康管理體系，健康管理體系在市場(chǎng)獲得良好回饋，健康管理體系給消費(fèi)者。公司福利：有帶薪年假、崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)體系、晉升通道、內(nèi)部競(jìng)聘；【年終獎(jiǎng)】在職一年（含）以上員工或是管理者，公司發(fā)放年終獎(jiǎng)金。【旅游】公司每年度評(píng)為優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)，公司1次國(guó)外或省外旅游1次，公司包食、宿、行。【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會(huì)領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮品劵。【活動(dòng)】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng)。【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排
