【職責內容】
1、?負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、?負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、?負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、?在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、?處理公司對外接待工作。
6、?組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、?協助總經理處理行政外部事務。
8、?按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
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