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【職責內(nèi)容】
職責說明：?
1、解釋門店的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。?6、督導日常工作，保證中心各環(huán)節(jié)的正常營運。?
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。?
8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。?
職位要求：?
1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；?
2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；?
3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；?
4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；?
5、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。【產(chǎn)品/項目介紹】
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