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【職責內容】
要求：必須要有醫美行業人力資源工作經驗（此項為硬性要求）

人力資源部經理主要職責：
1、負責建立整個公司的人力資源管理體系，確保人力資源工作能夠根據公司的發展目標更加規范。
2、負責公司經營的一系列相關規章制度，經批準后組織實施，根據公司實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司人力資源計劃。
3、制定并實施人力資源部工作目標和工作計劃，制定預算和工作計劃。
4、收集公司內外人力資源信息，及時建立、完善、更新公司人才庫，確保人才儲備。
5、有美業經驗者優先
月薪8K-1.2W，另外還有績效獎金，入職轉正后辦理社保五險。

深圳長潤醫療健康管理有限公司       成立于2007年12年中一直致力于女性美麗事業，以美顏、速美、為項目主營體。12年時間專業和團隊將麒麟邦這三個字成為美業面部市場的龍頭。核心精神：為亞洲女性帶來幸福和諧的美麗面容。經營文化：大樹精神:大樹枝繁葉茂象征繁榮鼎盛，樹根粗壯扎根于土壤象征踏實穩重。整棵樹象征正直，頂天立地，堅強無畏，默默無聞，堅韌不拔等精神品質。       麒麟邦專注于醫美行業顧問咨詢、培訓教育、營銷策劃、大業績倍增長，業務覆蓋醫學美容、生活美容，整合行業資源，實現雙美一體化，為醫美、生美行業提供優質的多維度的專業服務。