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• 提供交通費(fèi)
• 崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，主要對其工作方式方法、能力等方面進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)貫徹落實(shí)公司的政策制度，下店培訓(xùn)及指導(dǎo)代理商與店家的醫(yī)美相關(guān)知識和話術(shù)，對代理商團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期集中培訓(xùn)，負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)人員崗位技能的提升；

3、根據(jù)每月各地區(qū)工作會議要求，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；

4、定期向培訓(xùn)部提報(bào)培訓(xùn)課程的需求、按照培訓(xùn)部要求提供課程修改意見，依據(jù)培訓(xùn)部要求制定培訓(xùn)課件，協(xié)助培訓(xùn)部收集與培訓(xùn)相關(guān)的信息及培訓(xùn)素材；

5、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷
2.市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)美行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉市場營銷管理理論知識，能獨(dú)立開發(fā)課件；
5.形象氣質(zhì)良好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通、誠實(shí)正直，有責(zé)任感；
能適應(yīng)不定期出差。

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