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• 崗前培訓

【職責內容】
職責描述：
1、組織建立和完善下屬分院及公司績效管理體系，薪酬激勵體系；
2、負責集團戰略目標的分解及管理；
3、負責績效管理工作的持續推進、有效落地；
4、負責集團人力成本的分析及管控；
5、負責績效、薪酬激勵多元化方案的設計制定，及測算與講解；
6、負責薪酬計算及相關檔案資料的保管；
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上績效管理工作實踐經驗，熟悉國家相關法律法規；
3、有較扎實的人力資源管理理論基礎，精通績效考核相關管理工具；
4、具有一定的敬業精神和責任感，工作原則性強；
5、人際溝通，協調能力強，良好的團隊合作意識；

中健嬌美膚傳統醫學康療連鎖集團是一家集國家高新技術研發成果轉化和研發、生產、銷售、教育、培訓、貿易為一體的綜合性公司,?國內總部位于豐臺區科技園內，集團于2000年在首都北京成立，經過近20年的發展，集團從白手起家到旗下擁有北京嬌美膚科技有限公司、中健嬌美傳統醫學研究科技股份有限公司等12家子公司；從一家店到現在全國代理商、旗艦店、加盟店近萬個店家；從祛斑祛痘起家到涵蓋化妝品、養生保健品、有機食品等從頭到腳從內到外的健康醫養產品，始終領先行業發展，目前集團防治癌癥消除腫瘤的實驗項目正在啟動，中健嬌美膚傳統醫學康療中心、康療渡假基地等項目已經立項，集團正朝著提高國人健康、防癌消瘤的大健康醫養模式，實現“用愛讓世界美麗健康做受人尊敬的一流國際企業”的發展方向上迅猛發展，打造百年民族企業的目標也正在一步一步實現中！中健嬌美膚國際集團攜手北京總部+河北保定嬌美膚教育培訓學院+青海分公司+廊坊分公司+河南新鄉分公司+河南開封分公司+天津分公司+江蘇無錫分公司+山東煙臺代理商等40家分公司300個代理商及260家旗艦店同時啟動全國招聘工作地點就近選擇，集團統一進行品牌專業技能培訓及每一個員工針對性的職業生涯規劃。