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【職責內容】
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、協助推動公司理念及企業文化的形成；協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗。
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
美業--美容院/會所/養生館/SPA
100-499人
私營．民營企業
上海黛妍詩企業管理有限公司成立于2019年11月，隸屬于中國實業上市集團，注冊資金1000萬元，公司立足于中國上海，輻射整個大中華區。旗下擁有獨立的抗衰健康養生中心、科技美學研發機構和國際培訓商學院。此外，2020年正式以蘇州為首開辟新美業市場，創設科美品牌”喚研”，與全球高端品牌達成持久性戰略合作，其合作大牌分別有“悅碧施”，“DIBI”，菲茨等，未來還將擴建10多家直營門店，讓每一位來到喚研門店的顧客，均能享受到一站式全方位、國際大牌相組合的美容養護服務。 喚研，打破傳統美容行業的局限，深入愛美者時尚蛻變的綜合訴求，結合數十年世界科學美容中心研制而生，經上千萬次實操體驗，驗證了它的獨特性和有效性。在喚研，有優秀的企業文化，良好的競爭與發展機制，喚研將為您鋪設良好的職業發展通道，給您一個巨大的施展空間。
