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【職責內容】
職責說明：
1、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發展方向。
2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執行。
3、撰寫營銷推廣方案和推廣優化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發現運營中存在的問題，對各個運營中的環節提出改進建議。
4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。
職位要求：
1、從事美容行業5年以上，具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃，具有專業的美容知識。
2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協調能力，具備一定團隊帶領及管理經驗。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--美容院/會所/養生館/SPA
1-49 人
杭州芳華時芬美容服務有限公司是一家集產品研發、產品生產、品牌運營、店務管理、培訓教育、連鎖加盟為一體的綜合性美業連鎖企業。“讓天下沒有難開的美容院”是公司創立以來一直肩負的使命！芳華秉持多年的行業經驗及數百家加盟店合作的市場口碑、卓越的企業文化、完善的教育培訓、專業的售后服務、科學的管理體系、創新的營銷模式，打造了一套完善的美容院經營體系，為美容院經營者解決各類經營難的問題傾注全力。公司的愿景是“打造中國專業美容連鎖領先品牌”，為此我們開設了完善的產品品項：美容護膚、經絡養生、胸部保養到身材管理、健康營養品、艾灸、私密等。公司本著“以加盟店為中心，以奮斗者為本”的價值觀念，重視顧客的信任和感受，所有產品均通過國際gmpc10萬級制藥標準認證，并由太平洋保險公司承保。公司秉承“誠信，精進，共贏”的經營理念、打造女性“五美”的形象概念，在行業里贏得了廣大顧客的信任和良好的口碑。公司成立了直營公司、教育咨詢公司、產品公司、合作區域中心、人力資源中心、財務中心、供應鏈中心、品牌中心等完善的架構部門，擁有一支朝氣蓬勃、有目標、有夢想的創新型團隊；一批高度專業的美業管理技術人才。公司通過多年來的不斷精進、不懈拼搏，已在行業逐步形成人才高效復制、產品技術領先和口碑迅猛傳播的三大優勢。公司時刻關注企業發展的人才梯隊建設和員工的個人職業發展規劃，建立了科學的晉升通道和優越的企業福利體系，將打造真正的幸福型企業作為我們的社會使命。
