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南京溧水美容師
8千-9.9千
投遞簡(jiǎn)歷
發(fā)布于 04-10
南京溧水美容師
8千-9.9千
南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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職位描述

【職責(zé)內(nèi)容】

職責(zé)說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。??
2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。??
3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。??
4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。??
5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。
6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。
職位要求:
1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法,
2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致;
4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德;
5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
比比競(jìng)爭(zhēng)力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為 你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
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職位聯(lián)系人
李先生
立即溝通

李先生

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簡(jiǎn)歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的比例
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簡(jiǎn)歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 美業(yè)--美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA
    行業(yè)
  • 1-49 人
    規(guī)模
  • 企業(yè)性質(zhì)
杭州芳華時(shí)芬美容服務(wù)有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、品牌運(yùn)營(yíng)、店務(wù)管理、培訓(xùn)教育、連鎖加盟為一體的綜合性美業(yè)連鎖企業(yè)。“讓天下沒(méi)有難開(kāi)的美容院”是公司創(chuàng)立以來(lái)一直肩負(fù)的使命!芳華秉持多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)百家加盟店合作的市場(chǎng)口碑、卓越的企業(yè)文化、完善的教育培訓(xùn)、專業(yè)的售后服務(wù)、科學(xué)的管理體系、創(chuàng)新的營(yíng)銷模式,打造了一套完善的美容院經(jīng)營(yíng)體系,為美容院經(jīng)營(yíng)者解決各類經(jīng)營(yíng)難的問(wèn)題傾注全力。公司的愿景是“打造中國(guó)專業(yè)美容連鎖領(lǐng)先品牌”,為此我們開(kāi)設(shè)了完善的產(chǎn)品品項(xiàng):美容護(hù)膚、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生、胸部保養(yǎng)到身材管理、健康營(yíng)養(yǎng)品、艾灸、私密等。公司本著“以加盟店為中心,以?shī)^斗者為本”的價(jià)值觀念,重視顧客的信任和感受,所有產(chǎn)品均通過(guò)國(guó)際gmpc10萬(wàn)級(jí)制藥標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,并由太平洋保險(xiǎn)公司承保。公司秉承“誠(chéng)信,精進(jìn),共贏”的經(jīng)營(yíng)理念、打造女性“五美”的形象概念,在行業(yè)里贏得了廣大顧客的信任和良好的口碑。公司成立了直營(yíng)公司、教育咨詢公司、產(chǎn)品公司、合作區(qū)域中心、人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、供應(yīng)鏈中心、品牌中心等完善的架構(gòu)部門(mén),擁有一支朝氣蓬勃、有目標(biāo)、有夢(mèng)想的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì);一批高度專業(yè)的美業(yè)管理技術(shù)人才。公司通過(guò)多年來(lái)的不斷精進(jìn)、不懈拼搏,已在行業(yè)逐步形成人才高效復(fù)制、產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先和口碑迅猛傳播的三大優(yōu)勢(shì)。公司時(shí)刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展的人才梯隊(duì)建設(shè)和員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立了科學(xué)的晉升通道和優(yōu)越的企業(yè)福利體系,將打造真正的幸福型企業(yè)作為我們的社會(huì)使命。
導(dǎo)航