【職責(zé)內(nèi)容】
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司品牌的經(jīng)營與管理工作,努力實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化,對公司經(jīng)營負(fù)責(zé)
2.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定,修訂及實(shí)施相應(yīng)招商的計(jì)劃和方案,擁有在醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)或者有過醫(yī)美運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)
3.制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施
4.招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告
5.負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和商城布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品的類別
6.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略
7.負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,簽約工作進(jìn)行管理。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作
9.監(jiān)督招商合同,協(xié)議的簽訂及客戶獎(jiǎng)金的跟蹤、催收的工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,電子商業(yè),企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.接受過市場營銷,戰(zhàn)略管理、商業(yè)管理、合同談判技巧等與管理相關(guān)的?知識(shí)培訓(xùn)
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)
4.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,計(jì)劃管理能力,分析,解決問題的能力
5.熟悉辦公室自動(dòng)化軟件,商務(wù)禮儀
6.有決策的能力,有誠信,性格大方,積極主動(dòng),豁達(dá)樂觀
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
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