【職責內容】
【崗位職責】
1、全面主持店面的管理工作,執行公司下達的各項任務;?
2、分解店內銷售,消耗業績目標,帶領門店完成各項經營指標;?
3、定期了?解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;?
4、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力,關注員工,培養及引領員工成長及晉升;?
5、督導日常工作,保證店內各環節的正常運營;?
6、善于激發員工的工作熱情和潛能,帶動工作氣氛,最大限度的發揮每個人的價值。
【任職資格】
1、有豐富的專業知識及實戰經驗,熟練的談判技巧和協調能力,良好的工作及生活作息榜樣;?
2、有很強的團隊意識,溝通能力強,較強的親和力,抗壓能力強,熱愛美業,團隊凝聚力強,堅信在美業創造奇跡;?
3、有3年的店鋪管理經驗,5年以上團隊帶領經驗,以身作則協助員工做好銷售和服務工作,能帶頭沖業績;?
4、對公司的政策、經營標準、管理規范、經營目標和任務切實執行。
【福利待遇】
1、公司提供食宿,小區房拎包入住,配套家具及家電,環境舒適;?
2、公司提供技能和管理培訓,提高個人的技術水平及管理能力;?
3、公司給員工購買五險及節假日的各種福利;??
4、在公司服務一年以上的優秀員工可獲得公司股份;?
5、員工有一定的晉升機會,晉升通道由店長—區域經理
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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