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【職責內容】
皮膚管理師3名（男女不限）
崗位要求：
1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，選擇合適的護理、治療方法及產品；
2.運用美容技巧，進行皮膚清潔；
3.做好環境衛生維護工作；
4.做好光電類項目、微注射類項目治療前后的護理工作；
5.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題；
6.完成美容主管安排的其他工作。
任職要求：
1.18-38歲，熱愛醫美，形象大方得體，言語溫柔；
2.具有良好的溝通能力，能夠為客戶提供優質服務；
3.具有中專以上學歷和相關從業資格證書；
4.一年以上皮膚、纖體工作經驗，接受過專業培訓，部分皮膚儀器操作熟練；
5.熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程；
6.本地長期居住、有相關經驗者、有美容師資格證優先錄取。
待遇：底薪（3000-6000）+提成+業績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--醫療整形/輕醫美
1-49 人
私營．民營企業
顏值經濟的盛行，大家發現長相在改善自我價值上，或多或少有著附加優勢。于是大家開始關注自身顏值的改變，開始嘗試各種變美的方式，有選擇整形手術的，有選擇儀器設備的，但又有多少人選擇對了適合自己的方式呢？ 隨著潮流，“從眾”的大家開始選擇皮膚和面部輪廓的輕醫美行為，由于輕醫美市場的巨大誘惑，是各種不具備條件的生美行業都在踏足一個需要專業性很強的醫學領域。在國外，意識較高的群體對于輕醫美的選擇，都是到專業的醫美皮膚科診所解決需求，因為專業的醫師會根據自身的條件定制適合自己的皮膚管理方案以及面部輪廓改善。而在國內，只有小部分人群才有意識。 創始人是皮膚科醫生，在醫院多年的皮膚科經歷讓她們看到因為對自己面容及皮膚不夠了解的人們，因為錯誤的認知和跟風的選擇，導致面容受損，令人惋惜。希望能夠從自身開始，宣傳正確的皮膚管理方式，引導人們對美的定義，幫助人們獲得真正的“新生”品牌DNA：把擅長的事情做極致——皮膚科醫生
