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【職責內容】
1.根據公司的定崗定編狀況，編制并及時更新崗位說明書;
2.協助公司進行人力資源內、外部狀況分析，征詢、調查各部門人員需求，預測公司人力資源需求情況，協助編制人力資源規劃;
3.根據招聘計劃招聘成本預算，并合理控制成本;
4.根據招聘計劃，及時發布招聘信息，并定期整理和更新已發布的招聘信息;
5.建立內外部分類人才庫信息，做好人員儲備工作;
6.負責與應聘者進行溝通，預約面試時間;
7.負責面試結果的跟蹤，及時與部門主管及面試者溝通;
8.新員工入職手續的辦理;
9.負責協助招聘主管進行面試流程的優化和完善。
10.負責管轄范圍內的考勤檢查監督;
11.負責檢查經理的合同收據，交接財務資料;
12.負責會議的準備和通知;
13.協助管理所轄范圍的人員形象問題，衛生監督.
14.上傳下達公司的發文。
15.深入了解和熟悉各部門人員情況，對人員配置提供意見和建議;
16.維護和管理各招聘渠道，并定期進行評估，積極發掘、嘗試和開辟新的有效渠道;
17.分析招聘數據和繪制市場人才地圖，為人力資源整體工作思路和決策提供必要的數據和信息支撐。
年齡要求：25歲以上 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--專業線廠家
50-99人
私營．民營企業
廣州暨中研公司是一家專業從事皮膚煥顏美容和集活性原料研究、開發、銷售于一體的科技型企業；公司依托國內著名學府暨南大學和廣東藥科大學聯合研發中心，主要專注于蛋白、基因工程藥物的研究、開發與應用，在其研究領域屢獲殊榮?？蒲腥藛T苦心鉆研多年，并結合引進國外科技，在國內美容業率先實現基因生物科技骨膜層抗衰，研發出一系列引領時尚的緊實煥顏產品；生產標準達到歐盟GMPC和PMC的標準，是由達到醫藥級別生產標準的國藥集團進行生產、并且再由國家三大檢測機構之一的廣東保化監測中心進行檢測，致力于打造“安全、有效、溫和”的產品；公司團隊整體年輕化，我們為每一位員工提供廣闊發展空間以及各項業務培訓機會，為員工創造豐富的薪酬待遇。公司主要銷售渠道是全國代理商和廣東直營體系，貫徹“以客戶為本，讓歲月無痕、美麗自由、用戶幸福的”使命，立志成為新美業的創造者和引領者！
