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• 崗前培訓
• 公司產品福利
• 節假日福利

【職責內容】
崗位職責：
1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協調部門內部的關系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協助完成部門計劃業績和管理工作；
5、店面日常經營管理。
任職資格：
1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實；
2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
5、有大店或者連鎖企業工作經驗優先
 
責任說明：
一、人員管理類
1、 教育培訓員工 ，提高院內的服務意識，培育員工的敬業精神，合理使用人才；為公司培養和儲備優秀的人才；
2、制定好的合理有效的獎懲制度，協調員工之間的關系，維持良好的紀律； 保證會所各環節的正常營運和高質量服務；
3、負責會所的行政管理工作，保證會所正常有序的運行；嚴格執行公司相關制度，配合公司各部門的工作；良好的團隊建設能力，定期組織團隊業余生活的娛樂活動，制定激勵團隊的PK方案；
二、會所經營類
1、經營管理會所的業績目標、消耗目標、會員目標和人員目標，幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術和銷售能力；
2、通過各個渠道，了解會員的反饋意見，解決會員的問題，制訂改善服務及提升業績的方案；
3、掌握會所的會員經營狀況，并有針對性的制定會所的經營方案；
4、定期向上級總結匯報工作以及提出合理建議。

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