【職責內容】
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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內蒙古立新教育集團前身是北京點帆科技有限公司,2017年8月份受赤峰市人民政府主辦,松山區人民政府舉辦的“玉龍哥,喊你回家來創業”的招商項目邀請,落戶赤峰市的首家數字創意產業類企業。內蒙古立新教育集團在松山區注冊成立,是一家以教育培訓為背景、創新創意及高新技術應用為核心的快速成長型集團企業,公司在華南、華北、東北均有成熟的技術團隊做支撐,與國內外多家行業企業建立了長期的合作關系。集團致力于培養新一代高新技術應用型人才,為區域經濟發展提供源動力。集團主要從事數字娛樂技術、影視后期制作、3D建模、3D動畫、二維動畫等專業項目制作及相關職業技能培訓。 2020年6月份立新教育集團成立了赤峰建筑職業技術學校,學校根據社會需要以及數字產業需求,開展職業技能培訓,為培養產業人才奠定基礎。 同時立新教育集團是經赤峰市人民政府認證的市級創業孵化基地,立新數字創意產業青年創業孵化基地自運行以來,為基地內企業提供優質服務,并且企業孵化作用明顯。 內蒙古立新教育集團以“教育改變世界,科技引領未來”作為未來發展方向;緊跟市場、國家政策,抓住時代脈搏,堅持產學研一體發展,大力整合資源,創新企業運營模式,推動數字經濟快速發展。