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• 崗前培訓

【職責內容】
崗位職責
1、負責公司內部培訓，能獨立開展培訓會議，對培訓效果進行評估與跟蹤，協助培訓經理完善企業培訓體系；
2、對員工培訓需求進行調查分析，并根據企業資源、發展要求等擬定培訓計劃；
3、按照領導的要求計劃及安排各項培訓工作并負責培訓效果的評估管理工作；
4、培訓工作結束后，負責培訓效果的評估管理工作；
5、負責與外部培訓機構建立良好的合作關系，為企業引進合適的外部培訓資源。

任職資格：
1、20-35歲，大專以上學歷，有醫美行業或大健康行業的培訓經驗者優先考慮；
2、具備專業的培訓知識和能力，熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程，可主持主講線下培訓會；
3、具備一定的創新能力和良好的學習能力，熟練使用辦公自動化軟件（Office,特別要會做PPT）；
4、普通話標準，有親和力，組織能力和協調能力，能隨機應變，抗壓能力強，熱愛醫美、大健康及培訓行業；
6、從事醫美、中醫養生行業的優先考慮。

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