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美容師
1萬-1.5萬
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發(fā)布于 05-29
美容師
1萬-1.5萬
深圳 | 2年以上 | 學歷不限
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職位描述

【職責內(nèi)容】

1、負責為客人提供專業(yè)的面部皮膚護理服務,做好售后服務跟蹤,并及時處理顧客意見和投訴;
2、協(xié)助主任做好顧客需求分析,并及時填寫更新顧客檔案信息資料;
3、負責店鋪的激光類類儀器及產(chǎn)品的操作服務,并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案;
4、定期學習皮管理專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、儀器、新項目等知識技能,提升自己專業(yè)素質(zhì)與能力;
5、負責責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔維護、物品歸位擺放、美容床上布置等相關(guān)工作;
6、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,并服從上級主管交辦的各項工作任務。

【任職資格】
1、中專或以上學歷,如有醫(yī)學、護理專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熱愛美容,希望在美容行業(yè)成就一番事業(yè);
3、1年或以上美容專業(yè)線服務經(jīng)驗,有醫(yī)學美容相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、皮膚好、形象佳、性格開朗、能吃苦耐勞、具親和力、溝通能力強
比比競爭力
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職位聯(lián)系人
張經(jīng)理
立即溝通

張經(jīng)理

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復的效率
  • 美業(yè)--醫(yī)療整形/輕醫(yī)美
    行業(yè)
  • 50-99人
    規(guī)模
  • 私營.民營企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
 一、集團介紹廣州健麗美詩沁醫(yī)療美容集團創(chuàng)立于1995年,品牌起源于香港,總部坐落于風景秀麗的廣州海珠區(qū)濱江中路。憑借不開刀祛眼袋專利技術(shù)優(yōu)勢,歷經(jīng)27年的探索和發(fā)展,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺和多元化的業(yè)務模式,健麗美詩沁集團旗下分院已遍布全國各地并在香港、悉尼、墨爾本設(shè)立海外分院,國內(nèi)規(guī)模21城23家分院,年營業(yè)額超過5億人民幣、服務超過數(shù)十萬+高端客戶,目前已躋身為醫(yī)美去眼袋細分領(lǐng)域龍頭企業(yè),具備極高的行業(yè)知名度和影響力。作為不開刀祛眼袋專利技術(shù)的創(chuàng)始醫(yī)療機構(gòu),作為眼部年輕化的引領(lǐng)者,歷經(jīng)26年的探索和發(fā)展,健麗美詩沁不僅積累了雄厚的實力和資本,同時為數(shù)十萬的愛美女性實現(xiàn)眼部年輕之美、締造了美麗的生活品質(zhì),成為一個真正由世界頂尖醫(yī)生團隊創(chuàng)造的專業(yè)化集團和行業(yè)標桿。作為醫(yī)美專科行業(yè)的領(lǐng)先者,健麗美詩沁醫(yī)療美容集團業(yè)務一直高歌猛進,國內(nèi)國際持續(xù)布局,新院拓寬有條不紊,如期開業(yè)。目前集團人員規(guī)模逾千人,其中骨干醫(yī)生團隊近百人,包含博士后5人,研究生20人;此外,還匯聚了眾多行業(yè)一流運營、管理人才,團隊優(yōu)質(zhì),前景廣闊。作為朝陽行業(yè),2019年,集團業(yè)務體量年增長率已突破200%。2021年,正值我集團駛?cè)肟燔嚨乐H,重慶分院已于5月開業(yè),南寧、蘇州分院9月已做好營業(yè)準備,武漢分院已進入選址階段,集團規(guī)模一直在不斷發(fā)展壯大。為將“健麗、美詩沁”品牌推向全球,目前公司已全面啟動上市的計劃,前景無限。二、企業(yè)文化戰(zhàn)略定位:專注眼部整形美容,重點開展眼袋研究與治療企業(yè)愿景:打造全球微創(chuàng)去眼袋連鎖品牌價值觀:誠信 專業(yè) 責任 榮譽 工作作風:主動 高效 務實 協(xié)作企業(yè)精神:不拋棄 不放棄 不抱怨 不找任何借口宗旨:為客戶創(chuàng)造魅力、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益員工的晉升發(fā)展專業(yè)晉升序列:從初級、中級、高級、資深、專家序列發(fā)展;職位晉升序列:實習/試用期員工-正式員工-組長-副/主管-副/經(jīng)理-副總監(jiān)-副/總經(jīng)理等管理序列發(fā)展;跨部門交叉序列:根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展定位及公司培養(yǎng)計劃,跨部門交叉任職及發(fā)展等。福利待遇1、入職享受6險(養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷、意外/重疾險)2、富有競爭力的薪酬水平(視業(yè)績水平,多勞多得、付出與所得相匹配)3、工齡補貼、全勤獎、節(jié)假日津貼4、豐富的員工活動:部門團建、下午茶、生日會、年中會、年度免費體檢、年度旅游/團建、球賽等豐富多彩員工活動5、帶薪休假:享受帶薪年假、每月一天帶薪病假6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化輕松愉快的工作氛圍7、包吃住,提供午餐以及小區(qū)式宿舍住宿,洗衣機、冰箱配備齊全8、多渠道的發(fā)展和晉升空間(總部和分院)9、完善的培訓及認證體系:新員工培訓、產(chǎn)品培訓、技術(shù)培訓、禮儀培訓、溝通技巧培訓、管理能力提升培訓10、可享受各項醫(yī)美項目及產(chǎn)品員工內(nèi)部優(yōu)惠,變美變帥立竿見影11、員工每年有1-2次固定調(diào)薪機會,調(diào)薪額度大12、集團在國內(nèi)分院不斷拓展開業(yè)中,表現(xiàn)優(yōu)異員工可申請集團內(nèi)部員工調(diào)動機會。
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