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• 分紅
• 節假日福利
• 社保
• 公司產品福利
• 崗前培訓
• 工齡工資
• 生日福利
• 績效獎金

【職責內容】
職位要求：
1. 自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪及員工的銷售；
2. 善于溝通，思維敏捷，表達能力強，抗壓能力強；
3. 有管理經驗、護膚品、化妝品行業經驗的優先考慮。
任職資格：
1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強
2.1年以上美業店長經驗、具有較強的專業知識，技術手法，銷售能力，團隊管理經驗和能力
3.具備較強的溝通，團隊協作及培訓指導能力，具備較強的責任心，事業心
4.具備門店運作能力，營銷能力，指導能力及協調能力
店長崗位職責：
1.負責店務管理，團隊管理及建設，顧客的管理等整店的運營管理；
2.制定整店工作計劃，帶領團隊完成店面的月度，年度經營目標
薪酬福利待遇：
1、無責高底薪 全勤 門店業績提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅
2、月休四天，八小時工作制

樊文花是一個品牌，也是一個人的名字。創始人樊文花于1988年創立了樊文花品牌，35年來一直專注于面部護理領域。樊文花品牌從1988年創立連鎖美容院起步，2013年創新“產品 服務”模式，既擁有純日化品牌的居家鞏固系列產品，又兼備美容院的護理服務基因，且更便捷、省時、有效，全國門店以“診斷、搭配、護理、對比、跟進”的標準流程，根據不同面部膚質，為顧客制定不同護理方案。 35年榮獲二十多項行業大獎，權威機構及行業協會認證，堅持科研創新，擁有44項國家專利，我們一直秉持以用戶為中心的宗旨，為用戶提供優質的服務質量與產品品質，全國已有6000＋家連鎖門店，專業的面部護理師有****** 多人，一年服務人次2000萬，良好口碑塑造贏得全國幾千萬顧客的認可與青睞。針對性改善肌膚，更多人到樊文花， 33年風雨輝煌，樊文花品牌通過專業、奮斗、共贏的價值觀，堅持分享美、傳遞愛的使命，實現我們“成為中國面部護理的領導品牌”的愿景。