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• 年終獎
• 社保
• 崗前培訓

【職責內容】
1、沐沐青絲只做專業的頭部洗護輕養，自創《三洗六護》頭部洗護輕養理念，市場更剛需，服務更系統，客戶消費更穩定持久，技師收入更穩定。
2、沐沐青絲獨創五薪技師培養體系，技師拿五種薪酬，薪酬設計更科學，目的是讓技師付出更有回報，工作比同行更輕松，收入比同行更高；
3、沐沐青絲擅長互聯網營銷，引流專業，客源充足，客單價高，技師收入高；
4、沐沐青絲獨創《視體店經營商業系統》，更懂店鋪場景營銷，輕銷售重服務體驗，客戶體驗更好，自然愿意消費，更愿意轉介紹，更容易出業績，技師提成拿的多。
5、沐沐青絲每個店鋪都拿出部分利潤來激勵店鋪優秀成員，優秀技師都有店鋪利潤分紅。
任職要求：
1、年齡20-45歲，懂健康養生知識。
2、?具備出色的溝通能力、親和力、抗壓能力
3、有責任心、踏實肯干、愛學習、對工作有態度。
4、有經驗，會基礎養生手法。（頭療，推拿，養生，艾灸等）
5、有美業綜合店經驗者優先。
崗位職責：
1、為顧客提供頭發護養、頭皮護理服務、頭皮檢測工作；
2、根據顧客需求，搭配養發項目套餐卡項的銷售及產品銷售；
3、做好客情維護；
4、做好門店環境衛生。
薪資福利：
1、完好的福利體系，晉升空間；洗護技師-頭療顧問-儲備店長-執行店長-區域經理-大區總監；
2、綜合工資8000-******元；（底薪+手工+產品業績提成+個人業績提成+人才培養）
3、購買社保，生日福利。
4、工作地點：深圳各個區域都有分店，就近安排。

沐沐青絲只做專業的頭部洗護輕養，自創《三洗六護》頭部洗護輕養理念，市場更剛需，服務更系統，客戶消費更穩定持久。