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• 年終獎
• 旅游
• 社保
• 節假日福利
• 崗前培訓
• 提供住宿

【職責內容】
理療店店長的職責通常涵蓋以下幾個方面：

1. 店鋪運營管理：負責理療店的日常運營管理，包括制定工作計劃、監督員工工作表現、確保服務質量和店鋪衛生標準。

2. 財務管理：負責店鋪的財務預算、成本控制、收銀管理和日常賬目記錄，確保財務狀況的健康。

3. 市場營銷：策劃和執行營銷策略，提升店鋪知名度，吸引新顧客并維系老顧客，包括促銷活動、會員管理和社交媒體推廣。

4. 人力資源管理：負責員工招聘、培訓、考核和激勵，建立高效的團隊，提升員工的工作技能和服務水平。

5. 客戶服務：確保提供高質量的顧客服務，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度。

6. 庫存管理：負責理療產品和設備的采購、庫存管理和保養維護，確保服務所需物品充足且更新。

7. 合規與安全：確保店鋪運營符合相關法律法規，包括衛生標準、消防安全、員工勞動保護等。

8. 戰略規劃：參與制定長期發展戰略，分析市場趨勢和競爭對手情況，調整經營策略以應對市場變化。

理療店店長需要具備較強的領導能力、溝通能力、組織協調能力和解決問題的能力，能夠在快節奏和壓力環境下工作，并不斷追求服務質量和顧客體驗的提升。

筋骨堂始于1899年，經歷一百多年的傳承與發展，以養生保健服務為主，運用草本熱敷和專業推拿為廣大消費者提供更科學、更專業的健康服務。開展直營和加盟連鎖店的模式銷售自主產品和特殊服務。