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• 分紅
• 年終獎
• 旅游
• 社保
• 提供飯餐
• 公司產品福利
• 崗前培訓

【職責內容】
一、福利待遇：
1、薪資=底薪＋績效底薪+業績提成+團隊提成+工齡獎+福利金+季度分紅，綜合8000-******元，上不封頂。有同行業管理經驗者，可談保底。
2、包住餐補（空調、熱水器均有，環境優美）。
3、廣州社保。
4、員工折扣、團隊建設活動。

二、崗位職責：
1、負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導。
2、熟悉門店工作流程，店員培訓和營銷策劃的執行等。
3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業績。
4、完成上級分配的其他工作任務。

三、任職資格：
1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強。
2、有兩年以上門店店務管理或團隊管理經驗，優秀者可放寬條件。
3、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。
4、組織管理能力，有責任心，有服務意識及團隊精神。

四、門店優勢：
1、品牌實力與知名度：坐落亞運城社區品牌連鎖，9大住宅社區，20萬常住人口；門店所屬的品牌通常具有強大的市場影響力和知名度。
2、完善的培訓體系：提供完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、專業技能培訓以及職業發展培訓等。
3、良好的工作環境：注重為員工打造舒適、安全、積極的工作環境，提供現代化的辦公設施和便利的工作條件。
4、具有競爭力的薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬福利，包括基本工資、績效獎金、住宿餐補，五險、福利如員工折扣、團隊建設活動等。
5、明確的晉升通道：為員工提供了明確的晉升通道和職業發展路徑。
6、團隊氛圍與企業文化：注重團隊建設和企業文化建設，倡導積極向上的工作氛圍和合作共贏的團隊精神。

品牌介紹/BRANDINTRODUCTION伊絲彩科技養發·頭療SPA是一家倡導養發美學的科技養發中心，伊絲彩一直以來專注于研究不同的頭發護理方案，多年來在烏發調理、強韌健發、去屑止癢、控油去油、改普頭皮敏感領域取得的成績有目共睹，為成千上萬位愛美人士解決了頭部問題，門店的每一位養發師都接受過專業的培訓，擁有豐富的專業知識和過硬的手法技巧。我們秉承著服務至上，真誠待人的原則，根據每一位顧客的實際情況，一對一定制專屬頭發方案。運用最先進的儀器+產品+手法，全方位改善頭皮環境，根源解決頭等大事，幫助更多人變美變自信，享受更加美好的人生。深耕行業十余年，服務超數百萬用戶。在伊絲彩，不僅僅是體驗頭皮護理，更是一次身心快樂放松的療愈之旅，變美從頭開始。