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【職責內容】
我們是偏傳統的美容院。200平方米。裝修舒服大氣。尋找合作的店長。要求有能力肯努力。
職責說明：
1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。
6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。
7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。
8、定期培訓員工，以提高服務素質。
職位要求：
1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；?
2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；?
3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；?
4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；?
5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；?
6、有美容院管理經驗者優先。
【產品/項目介紹】
1、以項目進行落地。
2、高手工，美容師月薪萬元為標準進行績效考核。
3、平臺打通人員流動，資金流動，項目流動。
4、一店一特色，一店一運營，一店一核算。
【合伙收益】
舉例店長收入：盈利5萬，店長收入2.4萬，店長高過股東。

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