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• 雙休
• 公司產(chǎn)品福利
• 崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】
招商加盟主管/經(jīng)理??
底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力）
涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū)
2.?江蘇省南京市秦淮區(qū)
3.?廣州市越秀區(qū)
4.?北京市豐臺區(qū)南
5.?深圳市羅湖區(qū)
6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū)
7.?成都市錦江區(qū)
8.?西安市碑林區(qū)
9.?武漢市武昌區(qū)
崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)
的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)各活動的策劃、組織和實(shí)施；
4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系
5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。

職位要求：?
1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；
4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定
（人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

菜鳥無憂是一站式精準(zhǔn)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以推動和促進(jìn)中國大學(xué)生就業(yè)為使命，幫助大學(xué)生找到好工作。菜鳥無憂由中國人力資源管理業(yè)界先驅(qū)和代表性人物彭劍鋒教授領(lǐng)銜，由一批畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院并具有多年央企工作經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源從業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦，擁有一大批人力資源專業(yè)科班畢業(yè)的專職服務(wù)人員和最廣泛的500強(qiáng)央企國企HR作為兼職咨詢專家。并與中國就業(yè)培訓(xùn) …面向求職者，打造大學(xué)生求職的職前訓(xùn)練營。以“拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質(zhì)” …面向企業(yè)，打造企業(yè)人才的生態(tài)供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)免除海量篩選工作，選拔和培育“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型”高潛人才，獲得與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配的優(yōu)質(zhì)人才，通過精心打造的人才生態(tài)供應(yīng)鏈服務(wù)閉環(huán)，成為企業(yè)“人才蓄水池”，最大程度上節(jié)省企業(yè)招聘成本，幫助企業(yè)高效完成選人育人環(huán)節(jié)。