【職責內容】
有醫美管理經驗,沒有醫美管理經驗勿投
崗位職責:
1、協助高管團隊制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門及技術部門間的日常工作關系以及事務處理;
3、公司重要客戶及合作伙伴的關系建立與維系;
4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、在公司經營計劃、營銷策略等方面提供相關解決方來
6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
7、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合開展企業文化工作;
8、依照高管分析經營會的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件,并經過相應審核流程后負責發布、傳遞等工作,保證部門行政信息的及時傳達;
9、參與商務、談判等工作。
任職資格?:
1、2年以上相關職位工作經驗;有醫美微整行業優先知名企業背景優先;
2、擅長協調各類關系,有較強的理解、協調和應變能
力,能處理臨時突發事宜;
3、優秀的文字撰寫能力,具有較高的綜合素質,有獨立分析和解決問題的能力;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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