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【職責(zé)內(nèi)容】
有醫(yī)美管理經(jīng)驗，沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投
崗位職責(zé):
1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系;
4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來
6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作;
8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達;
9、參與商務(wù)、談判等工作。
任職資格?:
1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先;
2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能
力，能處理臨時突發(fā)事宜;
3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨立分析和解決問題的能力;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
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