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• 節假日福利
• 社保
• 帶薪年假
• 公司產品福利
• 崗前培訓
• 星期日休息

【職責內容】
職責:

1、負責公司內部新人銷售部崗前培訓，考核；課程實施與評估按照培訓目標，通過示范、講解、教授與演練的方式，保質保量實施培訓內容。
2、審核改進培訓教案，不斷優化，并對每一人新人考核后作出考評，關心每位新人的專業能力；

3、加強與員工互動，隨時了解會員的反饋和意見，及時回復解答員工工作中遇到的售后問題，并將市場產品問題及客人戶問題及時上報歸納；

4、針對學員理論,實踐,整體素質擬定教學計劃；

5、組織學員積極參與公司舉辦的各種大賽和各項活動；加強與員工互動溝通，激勵員工不斷努力學習，為顧客提供優質服務。

6、為公司推薦優秀人才；
8.對老員工進行不斷加強專業訓，提高專業及銷售知識
任職資格:

1、教育背景：美容,教學及相關專業以上學歷

2、資格證書：職業資格證,職業等級證(高級以上)

3、經驗：3年以上美容專業和教學工作經驗，能解決處理各種皮膚問題

4、知識：通曉美容專業和職業教學知識，能熟知處理各種售后問題

5、技能：?
精通美容理論,實踐操作技能，對銷售有市場經驗及教學方法，具備優秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程善于洞察行業市場變化,合理安排教學內容
6、個人素質：具有認真嚴謹的教學態度,較強的語言表達能力,有較強的親和力；普通話標準，有良好的敬業精神和職業道德。
公司福利：
1、行業適當領先原則，公司為員工提供在行業內富有競爭力的薪酬水平，除月收入外，公司根據員工的績效表現和公司經營業績，提供優厚年度獎金。
2、公司為所有員工簽定勞動合同，繳納法定社會保險，為員工提供良好的工作環境。
3、公司為員工設計良好的職業發展規劃、晉升渠道，員工晉升發展方向
4、公司提供定期專業在職培訓及個人管理能力提升帶薪培訓，提升員工專業技術、技能，滿足員工自我提升的需求。
5、公司提供帶薪年、產、婚假。

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