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崗位職責/職位描述

崗位職責:

1. 負責酒店日常經營和品質管理的督導工作

2．根據事業部各項工作要求做好每日、周、月與酒店的溝通，并推進落地執行。

3．通過酒店日常反饋制作酒店畫像，并在項目全生命周期管理中做主要溝通。

4. 負責日常酒店培訓工作的參與組織、人員進出管理和培訓內容考評等

5、與業主緊密溝通，增強品牌信任度；

發展路徑：

運營管理師-教練店長 - 資深店長 - 城市總經理- 區域總經理

任職要求：

1、大專及以上學歷，有酒店運營經理或酒店店長工作經驗優先考慮；

2、具備較強的溝通和學習能力；

3、具備較強的執行和抗壓能力，能適應經常性出差；

4、高度認同企業價值觀。