人才招聘
- 職位性質:全職
- 工作地區:北京市朝陽區
- 招聘人數:1人
- 學 歷:大專
- 工作經驗:5年以上
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:8.5千-9.5千
- 職位有效期:2026-04-14至2026-05-14
職位:銷售副總監(J10050)
崗位職責
工作職責:1.執行市場銷售總監的工作安排,協助完成商務散客市場年度預算及執行方案制定,根據酒店的近期和遠期的經營目標與規劃,具體負責對外銷售,擴展客源;
2.分析當前及潛在市場趨勢,協調全部生意以確保收益最大化,研究和掌握國內外及本地的市場信息和同行業的銷售方針,定期向市場銷售總監上報信息情況,并制定相應對策;
3.直接帶領下屬,與國內外商業客戶、外國駐華機構保持聯系,隨時向客戶提供酒店的最新產品和促銷信息,建立良好的客戶關系;
4.建立并執行銷售計劃以促進下述幾方面產值增加:
- 提高平均房價
- 提高出租率
5.經常走訪客戶,了解客人對酒店的建議,挖掘客人的核心需求,與酒店相關部門溝通策劃能滿足其需求的產品,并定期邀請客戶參加酒店舉辦的各項活動,以增進了解,維護關系;
6.制作月度商散市場銷售報表及預算
7.培訓下屬,不斷更新市場營銷觀念和銷售技巧,調動下屬的工作積極性和主動性,幫助下屬解決工作難題;
8.處理客戶的投訴意見,主動協調本部門與其他部門的關系,建立一個分工協作的團隊精神與氛圍,推動各項工作順利運轉;
9.協助市場銷售總監組織實施部門年度經營計劃,控制部門經營費用支出,降低經營成本;就市場銷售部的經營管理方針及長遠規劃、年度計劃提出合理建議;
10.協助市場銷售總監做好客戶信息資料的保密工作;
11.及時將重大接待活動信息傳遞給有關部門,確保順利完成接待工作;
12.負責對分管部門人員的績效考評,提出客觀公正的意見;
13.遵守本酒店員工守則和規程制度;
14. 完成上級授予的其他職權及交辦的其他工作。
任職資格:
1.經濟類、管理類、旅游類、財務類專科以上學歷。
2.具備酒店經營管理及相關行業的知識;具有一定的市場開發和實際銷售能力。
3.三年或以上國際酒店集團(酒店管理公司)工作經驗,或同星級及以上星級酒店本崗位或類似崗位工作經歷。
4.有優秀的中英文口頭表達及書寫能力;良好的電腦使用技能;較好的溝通能力。
5.五官端正,作風正派;在銷售管理方面有較強的業務能力,有良好的社交能力,具有較強的專業知識。
