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• 午餐補貼
• 技能培訓
• 崗位晉升
• 領導好
• 管理規范

1、應聘者需熟悉餐廳運營各環節流程，如菜品制作、顧客服務、庫存管理等；還應具備餐飲管理基礎知識技能，如成本控制、員工培訓、服務質量管理等，以高效管理餐廳日常運營。
2、要求應聘者有至少2?-?5年餐廳管理經驗，深入了解餐廳運營關鍵指標，如成本控制、利潤分析、客戶滿意度調查等，提升運營效率效益。
3、應聘者須具備出色溝通協調能力，與團隊成員、上級領導和客戶建立維護良好關系，保障信息傳遞、團隊協作高效，提升客戶滿意度，為餐廳穩定發展和口碑奠基。
??????跟業績掛鉤

 慈溪市天渡大酒店有限公司成立1997年，是一家集餐飲、酒店管理、農副產品配送、廚房設計為一體的集團化公司。公司擁有慈溪天渡大酒店、慈溪新天渡賓館兩處現代化快捷酒店物業，歷經20年的探索與實踐，天渡餐飲正在不斷的發展和改革創新。 近年來公司打破傳統企業運作模式，建立規范化的連鎖經營管理、采購配送體系，以科學嚴謹的服務理念和豐富的團餐管理經驗，為企事業單位、醫療、教育、上市公司、金融等領域提供安全衛生營養、健康、綠色美味的食材配送及團餐服務。現運行管理的食堂有慈溪市婦女兒童保健院、慈溪市人民醫院、慈溪中學、慈溪赫威斯育才高級中學、慈溪客運中心、慈中書院、寧波大學科技學院等13家單位食堂，其中有長年在職經驗的專業廚師多人，在承接學校、醫療、機關、企事業等單位食堂食材采購、配送和服務的過程中積累了豐富的管理經驗。