課程研發(fā)實(shí)習(xí)生
| 工作地點(diǎn)：浙江省杭州市 | 招聘人數(shù)：1人 | 職業(yè)性質(zhì)：全職 | 工作年限：不限 |
| 學(xué)歷要求：不限 | 薪酬范圍：2千-3千 | 職位有效期：2026-01-16至2026-06-09 | |
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
1.基于課程定位與目標(biāo)受眾需求，系統(tǒng)性挖掘行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)知識(shí)素材，建立課題儲(chǔ)備庫(kù)；通過多維度評(píng)估（如實(shí)用性、專業(yè)性、適配性）篩選核心課題，確保內(nèi)容符合課程開發(fā)方向。
2.AI 工具高效協(xié)同創(chuàng)作：熟練運(yùn)用 AI 工具（如文本生成、PPT 設(shè)計(jì)類工具），結(jié)合已梳理的內(nèi)容框架與核心信息，生成課程初稿文本（含講義、教學(xué)腳本、知識(shí)點(diǎn)解析等）及 PPT 課件初稿；把控 AI 產(chǎn)出內(nèi)容的準(zhǔn)確性、邏輯性與可讀性，初步優(yōu)化語言表達(dá)與視覺呈現(xiàn)邏輯。
3.通過標(biāo)準(zhǔn)化初篩流程、AI 工具高效應(yīng)用，壓縮課程從選題到初稿產(chǎn)出的周期；配合團(tuán)隊(duì)完成初稿審核與修改銜接，助力提升課程上線速度與數(shù)量，保障課程開發(fā)進(jìn)度與內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，26屆、27屆亦可；
有責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
投遞簡(jiǎn)歷
