招聘實習生
| 工作地點：浙江省杭州市 | 招聘人數(shù)：1人 | 職業(yè)性質(zhì)：全職 | 工作年限：不限 |
| 學歷要求：不限 | 薪酬范圍：2千-3千 | 職位有效期：2026-01-16至2026-06-09 | |
崗位職責/職位描述
崗位職責：
1、負責簡歷篩選、電話面試、安排面試及錄用通知；
2、面試人員接待對接面試官；
3、跟蹤新員工入職培訓；
4、完成招聘相關報表并對數(shù)據(jù)進行分析，改善招聘工作；
5、收集分析招聘渠道，獨立管理渠道；
6、完成上級分派的其他任務。
任職要求：
1、專科及以上學歷，人力資源等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)對人力資源專業(yè)有意向亦可，26屆、27屆、28屆實習生亦可；
2、招聘相關實習經(jīng)驗，了解人力資源管理 各項實務的操作流程；
3、較強的學習能力，工作中能經(jīng)常融會貫通，工作踏實、細心、責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟悉使用相關辦公軟件，良好的語言及文字表達能力，有一定的電腦文檔工作能力；
5、有事業(yè)心，能承受一定的工作強度和壓力。
投遞簡歷
