| 工作地點：浙江省杭州市 | 招聘人數(shù)：1人 | 職業(yè)性質(zhì)：全職 | 工作年限：不限 |
| 學(xué)歷要求：本科 | 薪酬范圍：5千-9千 | 職位有效期：2026-03-17至2026-08-20 | |
崗位職責(zé)：
行政支持：
1）負(fù)責(zé)總裁日程安排、會議組織及差旅行程管理，確保高效的時間利用。
2）起草、整理和歸檔重要文件、報告及會議紀(jì)要，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，確保總裁與各部門、合作伙伴之間的順暢對接。
運營管理支持：
1）協(xié)助總裁制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)及執(zhí)行計劃，并跟蹤落地情況。
2）收集、整理和分析行業(yè)數(shù)據(jù)及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為決策提供支持。
3）參與重點項目推進(jìn)，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時高質(zhì)量完成。
會議與活動管理：
1）組織并籌備部門重要會議、行業(yè)峰會及內(nèi)部活動，確保活動順利進(jìn)行。
2）跟蹤會議決議執(zhí)行情況，及時反饋進(jìn)展并提出優(yōu)化建議。
跨部門協(xié)作：
1）協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門資源，推動跨部門協(xié)作項目的實施。
2）跟進(jìn)部門重點工作進(jìn)展，及時匯報并提出解決方案。
品牌與文化建設(shè)：
1）協(xié)助總裁推動部門品牌建設(shè)及企業(yè)文化落地，提升團(tuán)隊凝聚力。
2）參與部門對外宣傳及公關(guān)活動，維護(hù)企業(yè)形象。
我們期待你：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、有1年以上總裁助理或運營管理工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊合作能力和抗壓能力
4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于提出創(chuàng)新性解決方案，推動工作效率和業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化。
我們提供：
1、廣闊的發(fā)展空間：與行業(yè)專業(yè)團(tuán)隊共事，快速提升個人能力，通過積累豐富的管理經(jīng)驗和資源，可以逐步晉升為高級管理職位。
2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休等。
3、創(chuàng)新的工作環(huán)境：開放、包容、充滿活力的團(tuán)隊氛圍。
4、行業(yè)資源與機(jī)會：參與行業(yè)峰會、論壇，與行業(yè)領(lǐng)袖面對面交流。
加分項：英語口語流利。
