崗位職責(zé):
1. 負責(zé)人力資源部的全部管理工作,制定和實施人力資源規(guī)劃。
2. 負責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。
3. 負責(zé)高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。
4. 執(zhí)行關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。
5. 組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。
制定和完善組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有五星級飯店崗位工作經(jīng)驗3年以上,有洲際酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。2. 在招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績效考核等方面有豐富經(jīng)驗。
3. 熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
4. 管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
5. 有國際集團五星級以上酒店同等職位工作經(jīng)驗。
大連凱倫皇冠假日酒店人事部
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