【崗位職責】
1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作,制定并執行餐飲服務標準和流程
2、監督食品質量、衛生安全及服務水平,確保符合國家相關法規和酒店標準
3、策劃并執行季節性特色餐飲活動,提升客戶滿意度
4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效考核及員工發展
5、分析市場趨勢和競爭對手動態,制定有效的營銷策略
6、協調與其他部門的合作,確保餐飲服務與酒店整體運營無縫銜接
【崗位要求】
1、具備餐飲行業管理經驗,熟悉高端餐飲服務流程
2、出色的團隊領導能力,能夠有效激勵和管理員工
3、精通成本控制及預算管理,具備較強的數據分析能力
4、具備創新思維和市場敏銳度,能夠策劃吸引客流的餐飲活動
5、優秀的溝通協調能力,能夠處理突發情況和客戶投訴
6、具備抗壓能力,適應高強度工作環境
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名