- 職位性質：全職
- 工作地區：天津市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-01-19至2026-07-01
職位：人事總監|經理(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
崗位職責： 1. 負責酒店人力資源管理工作，包括培訓、抽查出品等環節的優化與執行 2. 制定并實施員工培訓計劃，提升團隊服務水平與專業技能 3. 定期抽查酒店出品質量，確保符合標準并推動持續改進 4. 協調跨部門資源，支持酒店運營目標的達成?
?任職要求： 1. 具有酒店行業相關工作經驗，熟悉人力資源管理工作 2. 具備培訓組織與實施能力，能獨立開發課程并開展培訓 3. 擁有較強的質量管控意識，熟悉酒店出品標準與流程 4. 具備良好的溝通協調能力與問題解決能力
