- 職位性質：全職
- 工作地區：海南省萬寧市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4.5千-5千
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
【崗位職責】
1、負責酒店員工培訓體系的搭建與完善，制定年度培訓計劃并組織實施
2、開發設計培訓課程，包括服務標準、崗位技能、管理能力等多元化內容
3、組織實施新員工入職培訓及各部門專業技能培訓，跟進培訓效果評估
4、建立員工培訓檔案，定期分析培訓數據并提出改進方案
5、協助制定員工職業發展路徑，配合人才梯隊建設
【崗位要求】
1、具備酒店管理、人力資源管理或相關領域知識儲備
2、優秀的課程開發能力和培訓演講技巧
3、熟練使用辦公軟件及培訓管理系統
4、出色的組織協調能力和跨部門溝通能力
5、能夠獨立完成培訓需求調研與分析
6、具備創新思維和解決復雜問題的能力
