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崗位職責/職位描述

*面試本崗位必須提供英文簡歷且能用英文流利溝通

崗位職責
1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。
2、協助上級進行酒店各部門日常培訓需求分析，制定月度培訓計劃，并跟進負責酒店員工的英語，工作技能及安全等培訓任務。
3、負責新員工的入職培訓工作及外請人員來店培訓的服務工作。

4、定期參與集團總部的培訓會議及課程，完成培訓相關報表，并對內落實各項培訓任務。

崗位要求
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗5年以上。
2、掌握熟練的英文聽說讀寫能力，具備良好的溝通和協調能力。
3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
4、熟悉員工的學習規律、特點和崗位培訓工作程序。