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【工作內容】
1. 全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作；
2. 建立、健全酒店的組織管理體系；
3、全面負責酒店日常運營管理工作；
4、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作；
6. 完成公司領導安排的其他任務。

一、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，具有較強的事業心和責任感；
2.具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業績較好；
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力；
4.遵紀守法，勤勉盡職，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（二）任職資格
1.40周歲以下（1986年3月1日以后出生）；條件特別優秀者，年齡可適當放寬；中共黨員優先考慮；
2.大學本科及以上學歷，酒店管理、企業管理、經濟管理等相關專業，具備國際化教育背景優先，；
3.具有5年以上酒店全面管理經驗，有連鎖酒店運營和管理經驗者優先考慮；
4.抗壓能力強，具備優秀的團隊管理能力，溝通協調能力，團隊合作精神，事業心強；
5.有較強的經營能力，有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力；
6.有全局意識，具有正確理解并有效實施組織戰略的能力；有良好的職業道德和責任感，具備創新思維及國際化視野優先；
7.崗位為中層管理崗，需具備機關事業單位、國有企業同等職級經歷，或相當規模民營企業、外資企業等相應履職經歷。

二、招聘程序
按照報名、資格審查、評估篩選、組織考察、會議研究、任職等程序進行。體檢合格后予以錄用。
（一）報名時間：2026年3月19日至3月27日。
（二）報名方式：應聘人員請準備詳細簡歷及身份證、學歷學位證、專業技術職稱（職務）資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料。報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。
（三）資格審查：參加報名人選，提供相關身份信息、學歷學位等材料。公司人力資源部按有關條件對報名人選進行資格預審查，若同一職位符合資格條件報名人數少于3人，則取消該職位招聘。
      資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員，恕不再通知。
（四）測試：測試由筆試和面試組成，具體以通知安排為準。
（五）人選考察：按照測試成績排序，經公司黨總支研究，確定考察人選。

注：工作地點為義烏或杭州

浙江浙大圓正科技創新服務有限公司成立于2006年9月28日，為浙江大學控股集團有限公司的全資子公司。浙江浙大圓正科技創新服務有限公司秉持“創新驅動發展、服務助力科創”理念，在做好酒店管理運營的基礎上，積極開拓科創產業園區運營服務市場。以高品質服務保障浙江大學教學、科研、學術文化交流，助力浙大控股集團高能級科創平臺建設。目前已開通網站：www.yz-hotels.cn.我們的招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，有意者請通過系統發送簡歷。經面試考核后擇優錄取，待遇面談。期待你加入到我們的團隊中，共同協作，創造美好未來。?聯系電話：0571- 87952251（王老師）