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崗位職責/職位描述

工作職責

1. 深度參與集團發展戰略制定，主導酒店、房地產、商業等綜合類項目的戰略規劃與全局布局，確保各項業務方向與集團整體發展目標高度契合、同頻推進。
2. 承接董事會既定戰略目標，牽頭制定公司年度業務規劃、經營方針及發展模式，經審批通過后，統籌組織全鏈路落地實施，全力驅動企業經營管理目標高效達成。
3. 統籌集團旗下各類綜合項目全生命周期運營管理，涵蓋組織架構搭建、市場營銷策略優化、客戶服務體系升級及成本精細化管控，全面提升項目核心商業價值與市場競爭力。
4. 搭建并領導高效核心管理團隊，負責關鍵人才梯隊建設與培養，深耕團隊文化打造，持續強化組織凝聚力與核心戰斗力。
5. 整合內外部優質產業資源，牽頭設計并落地融資策略，統籌資金籌措與資源調配，為集團項目擴張、業務升級及可持續發展提供堅實的資金與資源支撐。
6. 動態監測行業發展趨勢、市場變化及潛在經營風險，研判風險點，制定針對性防控措施與應對方案，保障集團業務穩健運營、持續增長。

任職要求

1. 學歷要求：本科及以上學歷，MBA或相關專業碩士學位者優先考慮。
2. 經驗要求：擁有10年以上酒店行業從業經驗，同時具備5年以上地產文旅項目操盤經驗，且在酒店領域擁有5年以上同等高管崗位管理經驗，具備成熟的項目統籌與戰略落地能力。
3. 素養要求：認同集團企業文化與核心價值觀，工作作風務實嚴謹、精益求精，道德品行端正，五官端正，具備強烈的事業心、責任感與擔當精神，能承受較高工作壓力。
4. 能力要求：具備卓越的跨部門溝通協調能力、團隊統籌管理能力、戰略研判能力及復雜問題解決能力，善于統籌全局、整合資源、推動落地。

薪酬福利：提供完善的薪酬福利體系，包含五險、績效獎金、包吃包住、專業技能培訓、定期團建、年度旅游及免費停車等福利。

上班地點