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崗位職責/職位描述

崗位職責

1. 全面統籌溫泉酒店市場營銷部管理工作，結合酒店定位與溫泉度假行業特點，制定中長期營銷戰略、年度營銷計劃及業績目標，牽頭推動落地執行，確保達成酒店營收及品牌建設目標。
2. 主導溫泉酒店全渠道營銷布局，統籌線上（OTA平臺、新媒體、私域流量）與線下（旅行社、企業合作、線下推廣）營銷推廣工作，優化渠道結構，提升渠道轉化率與復購率。
3. 負責溫泉產品、度假套餐的策劃與迭代，結合溫泉特色、季節主題及客群需求，打造差異化營銷產品（如養生溫泉套餐、親子度假套餐、企業團建套餐等），增強產品競爭力。
4. 統籌品牌建設與推廣，策劃實施品牌宣傳活動、公關活動及異業合作，提升酒店品牌知名度、美譽度及行業影響力，塑造溫泉度假特色品牌形象。
5. 建立健全營銷團隊管理體系，負責團隊搭建、人才培養、績效考核及專業能力提升，打造高效、專業的營銷團隊，統籌協調部門內外部資源，確保各項工作高效推進。
6. 監控市場動態、行業趨勢及競爭對手情況，開展市場調研與客群分析，及時調整營銷策略，規避市場風險，挖掘市場新機遇。
7. 統籌營銷成本管控，制定營銷費用預算，合理分配費用，監控費用使用效果，實現營銷投入與營收回報的合理平衡；對接各合作單位，維護良好合作關系。

任職要求

1. 本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理、酒店管理等相關專業優先，具備5年以上高星級酒店或溫泉度假酒店市場營銷管理經驗，3年以上同等總監崗位工作經驗。
2. 精通溫泉度假行業營銷邏輯，熟悉OTA運營、新媒體推廣（抖音、小紅書等）、私域流量運營及線下渠道拓展，打造差異化營銷方案，推動業績增長。
3. 具備優秀的團隊管理、溝通協調及談判能力，善于激勵團隊、整合內外部資源，能高效推動營銷計劃落地，應對復雜市場環境。
4. 熟悉旅游行業相關政策及市場規則，具備強烈的目標感、責任心及抗壓能力，對溫泉度假行業有濃厚興趣，具備創新意識。
5. 熟練使用辦公軟件及各類營銷工具，具備良好的數據分析能力，能通過數據優化營銷策略，提升營銷效果。

補充說明

薪酬福利：提供完善的薪酬福利體系，包含五險、績效獎金、包吃包住、專業技能培訓、定期團建、年度旅游及免費停車等福利。

上班地點