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崗位職責(zé)/職位描述

主要職責(zé)

1. 制定并執(zhí)行集團(tuán)公司國內(nèi)外整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策及管理制度，搭建規(guī)范化、高效化的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)工作有序推進(jìn)、合規(guī)可控。
2. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等核心工作，輸出及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)報(bào)告與管理信息，為集團(tuán)決策提供堅(jiān)實(shí)支撐。
3. 建立健全集團(tuán)內(nèi)部控制體系，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效識(shí)別、防范和化解各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)資產(chǎn)安全與經(jīng)營穩(wěn)健。
4. 統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理工作，嚴(yán)格確保稅務(wù)合規(guī)，合理優(yōu)化稅務(wù)成本，提升集團(tuán)稅務(wù)管理效能。
5. 深度參與集團(tuán)重大投資、融資決策，開展專業(yè)財(cái)務(wù)分析，提供科學(xué)合理的財(cái)務(wù)建議，助力決策落地，支撐集團(tuán)發(fā)展。
6. 具備極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)對(duì)接銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好合作關(guān)系，保障集團(tuán)財(cái)務(wù)工作順暢開展。
7. 領(lǐng)導(dǎo)并管理集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核及能力提升工作，打造專業(yè)、高效、協(xié)同的核心財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
8. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求，高效完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)工作。

任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上多元化集團(tuán)（涵蓋酒店、商業(yè)地產(chǎn)等板塊）同等財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。
3. 專業(yè)能力：熟悉國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、審計(jì)流程及資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。
4. 綜合能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能夠高效應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作場(chǎng)景與工作壓力。
5. 實(shí)操能力：熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，能夠高效完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。

補(bǔ)充說明

薪酬福利：提供完善的薪酬福利體系，包含五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包吃包住、專業(yè)技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、年度旅游