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崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)

1. 統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)部日常管理，貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與企業(yè)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效。
2. 建立健全財(cái)務(wù)管控與核算體系，監(jiān)督資金、成本、利潤及財(cái)產(chǎn)管理，輸出經(jīng)營分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
3. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行，制定預(yù)算指標(biāo)、審核部門預(yù)算，定期向總經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算與決算情況。
4. 參與酒店重大經(jīng)營決策，開展財(cái)務(wù)可行性分析、制定資金籌措方案，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 管控資金使用與費(fèi)用支出，審核采購及費(fèi)用計(jì)劃，協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系，保障財(cái)稅合規(guī)。
6. 優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人事、績效與培訓(xùn)管理，明確崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
7. 制定費(fèi)用開支與財(cái)產(chǎn)管理制度，審核會(huì)計(jì)科目及相關(guān)報(bào)表，防范財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)，保障資產(chǎn)安全。

任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)師職稱；具備5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析等相關(guān)專業(yè)知識，能夠結(jié)合酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)，輸出財(cái)務(wù)預(yù)測及決策支撐方案。
3. 業(yè)務(wù)認(rèn)知：熟悉酒店全運(yùn)營流程（含客房、餐飲、商品銷售等核心板塊），能夠從財(cái)務(wù)視角出發(fā)，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供專業(yè)支撐。
4. 管理能力：具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠搭建完善的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推動(dòng)經(jīng)營核算全流程落地及經(jīng)營分析工作有序開展。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策，原則性強(qiáng)，廉潔奉公，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識，恪守財(cái)務(wù)從業(yè)人員職業(yè)操守。

補(bǔ)充說明

薪酬福利：提供完善的薪酬福利體系，包含五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包吃包住、專業(yè)技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、年度旅游及免費(fèi)停車等福利。