施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-05-25至2026-08-23
職位：數(shù)據(jù)分析管理
崗位職責/職位描述
崗位職責：
1.負責業(yè)務數(shù)據(jù)的采集、整合、分析；
2.深入理解業(yè)務需求，針對核心業(yè)務場景開展專項數(shù)據(jù)分析，輸出具有可落地性的洞察報告和決策建議；
3.參與數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建與迭代（如：用戶畫像、精準推薦、風險預測等），協(xié)助優(yōu)化業(yè)務流程和產(chǎn)品體驗；
4.與業(yè)務、產(chǎn)品、技術(shù)等跨部門團隊緊密協(xié)作，將數(shù)據(jù)思維融入業(yè)務全流程，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化建設；
5.負責數(shù)據(jù)分析成果的沉淀與分享，整理數(shù)據(jù)分析方法論，提升團隊整體數(shù)據(jù)應用能力。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-5年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘專員崗位）；
3.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和問題解決能力，能從復雜數(shù)據(jù)中提煉核心洞察；
4.擁有優(yōu)秀的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力，能清晰傳遞數(shù)據(jù)分析成果和業(yè)務建議；
5.工作認真負責、嚴謹細致，具備較強的學習能力和抗壓能力。
6.具體薪資及福利待遇面議。
