- 職位性質：全職
- 工作地區：長沙市岳麓區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：30-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-04-06至2026-07-08
職位：市場營銷總監
崗位職責/職位描述
任職要求：
一、教育與經驗
1.大專及以上學歷，5年以上星級酒店市場營銷部管理崗位經驗；
2.有敏銳的市場洞察力，擁有豐富的企業客戶、會展、旅行社及媒體資源網絡；
3.具有成功領導團隊完成年度營收目標等案例。
二、核心知識與技能
1. 戰略思維與商業敏銳度：精通酒店收益管理原理，能基于數據制定的市場和定價策略。
2. 卓越的領導力與影響力：具備激勵、發展和管理高效團隊的能力，善于跨部門溝通與協作。
3. 深厚的行業資源：擁有豐富的企業客戶、會展、旅行社及媒體資源網絡。
4. 全面的營銷專業技能：數字營銷、社交媒體營銷、內容營銷、郵件營銷及數據分析工具；公關與傳播：出色的媒體關系、危機公關及品牌故事講述能力；銷售管理：精通銷售流程、大客戶談判與合同管理。
5. 卓越的溝通能力：出色的口頭與書面表達能力，具備出色的演講和提案技巧。
三、個人特質
1. 客戶至上：對服務有深刻理解，始終以提升客戶體驗為導向。
2. 創造力與創新精神：能策劃出新穎、有效的市場活動，在競爭中脫穎而出。
3. 抗壓與適應性：能在快節奏、高壓環境下工作，靈活應對市場變化。
4. 注重細節與結果：對工作品質有極高要求，同時以結果和數據驅動決策。
5. 誠信與職業素養：代表酒店品牌形象，具備高度的職業道德和保密意識。
崗位職責：
一、制定營銷戰略與計劃
1.根據酒店總體經營戰略，制定酒店市場戰略與銷售策略
2.根據酒店市場戰略與銷售的需要，指導市場部經理編制線下營銷、自媒體營銷等各種方案，做好第三方網絡維護平臺，保持網絡銷售持續增長
3.根據酒店市場戰略與銷售策略，組織各銷售經理編制酒店各分項銷售計劃；
二、組織開展市場營銷活動
1.組織并監督銷售人員開展銷售工作，確保銷售目標的達成
2.督促各類營銷、公關活動按計劃開展，達成酒店營銷的戰略目標
3.指導擬定酒店的廣告策劃案，并對酒店的廣告宣傳工作給予指導和監督；
三、營銷隊伍建設
1.根據酒店營銷工作需要，參與營銷部成員的選聘與考核
2.合理構建酒店的銷售隊伍，核準各銷售經理的任免提議
3.定期組織開展營銷部各級管理人員的能力培訓工作，提升下屬人員的工作技能
