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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

· 全面負責酒店的經營管理，對年度經營指標（營收、GOP、客戶滿意度）全權負責，對月度營業額、月度凈利潤、年度利潤三大核心指標全權負責。

· 負責制定市場策略、定價體系、渠道優化方案，提升入住率、平均房價及綜合收益。

· 管控人力成本、能耗成本、運營成本，搭建高效能團隊，擁有完整人事任免權。

· 重塑酒店產品與服務體驗，針對酒店硬件特點，制定行之有效的維護與煥新策略。建立以盈利為核心的服務標準與運營體系，拒絕形式主義與無效成本。

· 定期匯報經營數據，接受業績考核與利潤導向管理。

· 負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。

【任職要求】

1. 懂長沙、懂市場：從事高星級酒店工作15年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗，熟悉長沙本地高端酒店及餐飲競爭格局，有本地核心客戶資源或深度洞察者優先。

2. 懂經營、懂算賬：本科以上學歷，相關管理專業，不僅懂管理，更要懂經營。能夠敏銳捕捉非客房收入增長點（如宴會、餐飲），對P&L報表負責。不唯標準、不唯排場，一切以經營結果與利潤為導向。

3. 能帶兵、敢授權：熟悉酒店各部門服務和管理流程，善于管理和經營團隊，事業心強，有能力組建高績效團隊，激活酒店新活力。

4. 心態穩、落地強：有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力，既有大刀闊斧的改革魄力，又有尊重歷史、穩扎穩打的落地智慧。不找借口、只拿結果。

【特別說明】

我們不看華麗簡歷，不看頭銜包裝，只看真實經營能力。我們尋找的是一位真正能扛事、懂經營、能對公司負責的合伙人級總經理。投遞前請至少用3天時間調研本酒店、所在商圈及城市市場，形成基本判斷及有關方案。如果您沒有準備好對400多間客房、50000平米空間的每一項收入和支出負責，請您謹慎投遞；如果您準備好了用經營事業的視角來操盤這家老牌酒店，我們誠摯歡迎您前來面談。