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職位招聘
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    職位:人事經理

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:廣東省深圳市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:25-35
  • 計算機能力:精通
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:1.2萬-2萬
  • 職位有效期:2026-04-10至2026-07-09

崗位職責/職位描述

崗位職責

  1. 統籌公司人力資源全模塊工作(招聘、薪酬績效、培訓、員工關系、考勤管理等),制定并落地人力資源管理制度及流程。
  2. 負責核心崗位招聘,搭建招聘體系,拓展招聘渠道,把控招聘質量,滿足各部門用人需求,降低人員流失率。
  3. 搭建并優化薪酬福利、績效考核體系,組織績效核算、薪酬發放,確保公平合理,激發員工積極性。
  4. 負責員工培訓體系搭建,組織新員工入職培訓、在崗技能培訓,提升員工專業能力及綜合素質。
  5. 處理員工勞動關系,解答員工咨詢,協調解決勞動糾紛,組織員工關懷活動,營造良好企業文化氛圍。
  6. 統籌人事臺賬管理、考勤統計、社保公積金繳納等日常人事工作,配合財務、行政等部門完成相關對接。
  7. 帶領人事團隊開展工作,做好團隊培訓、考核及管理,提升團隊專業能力,落實公司人力資源戰略。


任職資格

  1. 學歷專業:本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
  2. 年齡形象:25-35歲,形象氣質佳,女生身高1.60米以上,男生身高1.72米以上;
  3. 經驗:3年以上同崗位經驗,熟悉人力資源全模塊工作,有酒店、會所、文旅行業經驗者優先;
  4. 職業素養:責任心強,細心嚴謹,有良好的職業素養,執行力強,抗壓能力強;
  5. 必備技能:熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規,能規范處理人事相關合規事宜;
  6. 具備較強的統籌協調、溝通表達、團隊管理能力,能高效解決人事工作中的各類問題;
  7. 其他:熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統,具備良好的公文寫作能力;
  8. 熱愛海洋生活方式,熱愛高端服務行業。